Međunarodni odnosi

Međunarodni odnosi, ili međunarodni odnosi u okviru ljudskih resursa, odnose se na interakcije i odnose između organizacija i institucija koje djeluju na međunarodnoj razini. U kontekstu ljudskih resursa, to može obuhvatati upravljanje multiculturalnim timovima, ostvarivanje zajedničkih politika i praksi zapošljavanja koje se primjenjuju na globalnoj razini, kao i razumijevanje različitih kulturnih normi i zakonskih regulativa koje utječu na radnu snagu u različitim zemljama.

Međunarodni odnosi također uključuju strategije za razvoj međunarodnih poslovnih odnosa, pregovore o zapošljavanju i suradnju između organizacija iz različitih država. Osnovna svrha međunarodnih odnosa u HR-u je osigurati da organizacije uspješno upravljaju raznolikošću i kompleksnošću globalnog tržišta rada, te da privuku, zadrže i razvijaju talente bez obzira na geografske granice.